1999-2004 yılları arasında TEMAD Genel Başkanımız olan Avukat- (E) Hv.Asb.Kd.Bçvş. Ali ŞENCAN (1956-4) 08 Kasım 2016 günü Ankara’da geçirdiği trafik kazası sonucunda (yaya olarak araç çarpması sonucu) kaldırıldığı Numune hastahanesinde kurtarılamayarak hayatını kaybetmiştir.

Merhumun Cenazesi 10 Kasım 2016 Günü öğle namazını müteakip Eskişehir yolu üzeri, Diyanet İşleri Başkanlığı yanı, Mili Güvenlik Kurulu karşısındaki Ahmet Hamdi Akseki camiinden kaldırılarak Gölbaşı’nda defnedilecektir.

Ankar Hukuk Fakültesi mezunu olan Ali Şencan 1977’den itibaren Avukatlık yaptı. 2004 Yılında TEMAD Genel Başkanlığından ayrıldıktan sonra da TEMAD Kurumsal kimliğinin yanında olmaya devam eden Şencan TEMAD’ın tüm faaliyetlerine katılarak ve kendisindne sonraki yönetimlere tecrübelerini aktararak hizmetlerine devam etti.

TEMAD Genel Başkanı Ahmet Keser de Ali Şencan'ın vefatı ile ilgili bir taziye mesajı yayınladı. Taziye mesajı şöyle;

"Astsubay camiasının yasal tek temsilcisi olan Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği eski Genel Başkanı (1999-2004) Ali SENCAN 08.11.2016 tarihinde hakkın rahmetine kavuşmuş ve aramızdan ayrılmıştır.

Saygıdeğer müteveffa  Başkanımız, muazzaf olduğu dönemden başlayarak emeklilik sürecinde de meslektaşlarımız için büyük mücadeleler vermiştir.Kutsal Astsubaylık mesleğini sürdürürken tüm engellemelere ve zorluklara rağmen Hukuk Fakültesini bitirmiş ve emekli olduktan sonra da Avukatlık mesleğini icra etmiştir.Bu süreçte hem hukuk alanında hem genel başkan olarak ,genel başkanlık görevini devretmeyi müteakip de bir üye olarak, Astsubay hak mücadelesini yılmadan sürdürmüş ve ihtiyaç duyduğumuz ,duymadığımız her zaman yanımızda olmuştur.Son olarakta Astsubaylar ile ilgili bir kitap yazma çalışması içerisindeydi.İlerlemiş yaşına rağmen Genel Merkemize bizzat gelerek temin ettiği belgeler ile kitap yazma gayreti içerisindeydi.Son derece mütevazi,donanımlı ve bilge kişiliğiyle her zaman yüreğimizde yaşayacaktır.

Merhum Genel Başkanımıza Allah'tan rahmet,acılı aile fertlerine  ve camiamıza baş sağlığı dilerim." 

Emekli Asubaylar olarak Merhuma Allah’tan rahmet ailesine ve TEMAD Mensuplarına başsağlığı ve sabır diliyoruz.

Taziye için kızı Tülin SENCAN GÜNEŞ Tel:0 542 634 9654

Temad Genel Başkanı Keser:

"Astsubayların sorunlarını mesleki, statü ve ekonomik olmak üzere üç ana başlıkta toplayabiliyoruz. Bu üç sorun için siyasetle gerekli görüşmeler yaptık ve yapmaya devam ediyoruz"

Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD) Genel Başkanı AHMET KESER, "Astsubayların sorunlarını mesleki, statü ve ekonomik olmak üzere üç ana başlıkta toplayabiliyoruz. Bu üç sorun için siyasetle gerekli görüşmeler yaptık ve yapmaya devam ediyoruz." dedi.

TEMAD Çankırı şubesinin yeni hizmet yerine taşınması dolayısıyla düzenlenen törene katılan Keser, AA muhabirine yaptığı açıklamada, Türk Silahlı Kuvvetleri ile personelinin ülke için ne kadar önemli ve kritik olduğunun 15 Temmuz'da görüldüğünü söyledi.

Astsubayların sorunlarından bahseden Keser, "Türk Silahlı Kuvvetleri'nin lider kadrosunun dörtte üçünü astsubaylar oluşturuyor. Astsubayların sorunlarını mesleki, statü ve ekonomik olmak üzere üç ana başlıkta toplayabiliyoruz. Bu üç sorun için siyasetle gerekli görüşmeler yaptık ve yapmaya devam ediyoruz." ifadelerini kullandı.

Ülke için Silahlı Kuvvetler'deki huzurun önemli olduğunu vurgulayan Keser, "Bu sorunların çözülmüş olması Türk Silahlı Kuvvetleri içindeki iç barışın tesis edilmesi anlamına gelir. Türk Silahlı Kuvvetleri'nin içinin huzurlu olması, ülkenin huzurlu olması anlamına gelir. Bu nedenle sorumluluk makamındakilerin sorunlara sahip çıkması ve çözüme katkıda bulunması gerekiyor." diye konuştu.

Keser, TEMAD olarak 15 Temmuz'da net bir tavır ortaya koyduklarını anlatarak, şunları kaydetti:

"Nereden gelirse gelsin, darbelere karşıyız. Millet iradesine pranga vurulmasına karşıyız. Bu ülkeyi, bu devleti, bu cumhuriyeti var eden değerlerin yanındayız. Mustafa Kemal Atatürk'ün 'hakimiyet kayıtsız şartsız milletindir' sözünün arkasındayız. 

Ne 15 Temmuz'u, ne ondan önceki askeri darbeleri ne de bundan sonraki olabilmesi muhtemelen darbeleri tasvip ettik. Tavrımızı uçaklar havadayken net olarak belirttik."

Programa, CHP Ankara Milletvekili Murat Emir, Çankırı Belediye Başkanı İrfan Dinç, Garnizon Komutanı İstihbarat Kurmay Albay Abdullah Dede, İl Jandarma Komutanı Albay Halil Altıntaş, Ak Parti İl Başkanı Celal Kaman, CHP İl Başkanı Fikret Tatlıcı, TEMAD Çankırı İl Başkanı Ümmet Gültekin ile sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri ve vatandaşlar katıldı.

TSK’ya girişte KPSS endişesi

15 Temmuz darbe girişiminin ardından TSK’da başlatılan Fetullahçı Terör Örgütü (FETÖ) soruşturması kapsamında bugüne kadar toplam 20 bin kişi ordudan atıldı. Dahası işlem bitmiş de değil, yani rakam  daha da artabilir. Bu nedenle de TSK açığı kapatmak amacıyla dışarıdan 30 bin yeni personel alacağını ve şartlarını duyurdu. Bu bağlamda da Özel Kuvvetler dahil ordunun tüm komutanlıklarına subay ve astsubay olmak için yapılan başvurular yoğun bir şekilde devam ediyor. Hatta bu konudaki rakamların rekor seviyelere ulaştığı da açıklandı. Ancak Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD) Genel Başkanı Ahmet Keser’in buna itirazı var. Diyorki:

“Başvuru şartları arasında KPSS’de 50 puan almak taban kabul edilmiş. Bir beden eğitimi, müzik öğretmeni olabilmek ya da bir kamu kuruluşuna girebilmek için 80-90 küsur KPSS puan şartı aranırken, Silahlı Kuvvetler’de komutan olmanın puanı daha düşük. Dolayısıyla başvuru yüksek gibi görülse de nitelik açısından sıkıntı söz konusu. Siber savaşlardan bahsediyoruz. KPSS’de 50 almış bir adam ne İngilizce ne matematik biliyor demektir. Fiziğin, kimyanın, geometrinin de kırıntısı vardır...”

Yazının Tamamını okumak için TIKLAYINIZ

Bakan Işık görüşmeyi Twitter hesabından şu şekilde duyurdu; “Ülkemizin saygın STK'larından Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği Gn. Bşk. Sn. Ahmet Keser ve beraberindeki heyet Bakanlığımızı ziyaret etti.”

Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD) Konya İl Başkanlığınca düzenlenen kampanya ile Hakkari Dağ ve Komando Tugayı’na gönderilmek üzere hazırlanan Konya yöresine has yiyecek maddelerinden oluşan “Ağız Tadı” paketleri ile öğrenciler ve Konya TEMAD Üyelerince Hakkari Dağ ve Komando Tugayı personeline hitaben yazılan mektuplar yerine ulaştı.

Konya TEMAD İl Başkanlığı hazırladığı paketleri 16 Şubat 2016 Günü kargo ile göndermişti. Bugün (22.02.2016) Hakkari Dağ Komando Tugay Komutanlığı personeli bu anlamlı kampanyaya hazırladıkları kısa video ile teşekkür etti.

Şehit Piyade Yüzbaşı Özgür Çeviktepe Üs Bölgesinde Görev Yapan Kahraman Mehmetçiklerimizin teşekkür Videosunu İzlemek İçin TIKLAYINIZ

İLGİLİ HABER : KONYA TEMAD'DAN HAKKARİ DAĞ KOMANDO TUGAYI'NA: GÖNLÜMÜZDESİNİZ!

Geçtiğimiz günlerde TEMAD Genel Başkanlığına adaylığını açıklayan TEMAD Eski Genel Başkan Yardımcısı Yüksel Binici'nin listesi ve Genel Başkan Ahmet Keser'in listelesi ile gidilen seçimlerde;

Kullanılan oy sayısı;354 olmuştur. Sayım sonucunda;

Bir diğer Genel Başkan Adayı Hamza Dürgen ise Delege seçimlerine aday liste sunmamıştır.

Seçim sonuçlarının TEMAD'a hayırlu olmasını dileriz...

İŞTE O KARAR;

TEMAD Genel Merkez seçimleri yaklaştı.  Yaklaştıkça da özellikle sosyal medyada boy gösteren 2012 PES sürecine kadar ortalıklarda görünmeyen ancak Mücadelenin ivme kazanmasıyla ortaya çıkıp kahraman olmaya çalışanların üslupları da yerlerde sürünmeye başladı.

Pazarcı ağzıyla yazdığı yazılarıyla sabah akşam TEMAD’a, Genel Başkanı’na ve Şube Başkanlarına hakaret eden “ihraç edilmiş kişilerin” TEMAD Kurumsal kimliği adına düzenlenen faaliyetlerde boy göstermesi ise sosyal medyada dikkat çekici şekilde paylaşılıyor.

TEMAD Çankaya Üyesi iken TEMAD Genel Merkezince Genel Başkana hakaret ettiği gerekçesiyle ihraç edilen Levent Ulucan isimli şahıs geçtiğimiz Kasım ayında TEMAD Çankaya’nın kuruluş yıldönümü yemeğinde, daha iki gün önce de düzenlenen İftar Yemeğinde başköşedeki yerini alıyor ve bunları sosyal medyadan herkesin gözüne sokarcasına paylaşıyor.

Aynı organizasyonlarda çeşitli ortamlarda anılan kişi ile samimi pozlar vermekte de beis görmeyen TEMAD Yüksek Denetleme Kurulu Başkanı da bulunuyor. 

Ankara’yı anladık ama İzmir’den bir Şubemizin organizasyonunda da aynı şahsı görüyoruz. Narlıdere Şubesinin Uludağ kamp organizasyonunda Şube Başkanı Klarnetini üflerken mest ettiği malum şahısdan “kardeşim” şeklinde bahsediyor. O da hemen altında şu veciz sözü döktürüyor; “Kafanda bir tatil varsa kesinlikle Narlıdere TEMAD’la gideceksin”. Ne kadar romantik değil mi?

Örneğin bu şahsın TEMAD için “100 Şubesi var dolayısıyla 100 şube bakanı bir ok adar Temad yönetimi var. Temad şu anda Türkiye’nin en silik en etkisiz en potansiyelsiz derneği içinde entrikanın yalanın dolanın en yoğun olduğu dernek” şeklindeki paylaşımında bahsedilen 100 Şube Başkanının içinde olan Çankaya ve Narlıdere Şube Başkanları bu şahsı ağırlamakta, TEMAD Genel Merkezinin ihraç kararını “YOK” saymakta hiçbir beis görmüyor.

Aynı şahsın şu aşağıda gördüğünüz paylaşımındaki sözleri sineye çekmek hususunda da hayli cömertler.

Örneğin TEMAD Genel Merkez Delege seçimi ile ilgili yaptığı çarpıtma haberde ise “şube başkanlarını, disiplin kurulunu ve denetleme kurulunu” Genel Başkana karşı göreve davet ediyor. Ama burada bahsedilen kişilerden olan Şube Başkanları ve Kurul Başkanları buna sessiz kalıp aynı şahısla mutlu mesut pozlar veriyor. TEMAD adı altında gerçekleştirilen organizasyonlarda “İHRAÇ ETTİKLERİ” şahısla birlikte olmakta sakınca görmüyorlar.

Şu aşağıda gördüğünüz paylaşımlarda ise TEMAD’a ve Genel Başkanına her türlü hakaretin yapılması da yukarıda bahsettiğimiz Şube Başkanlarını ve Yüksek Denetleme Kurul Başkanını rahatsız etmiyor. 

Tabi bu küfürbaz şahıs kendisine gösterilen bu iltifatların diyetini de bu Şubeleri överek ödemekten geri durmuyor. Şu paylaşımlarında da TEMAD Genel Merkezi ile aynı binada Genel Merkezin sağladığı olanaklarla barınan Çankaya Şubesini kıyaslıyor.

Biz yukarıda bahsettiğimiz küfürbaz şahıs ile ilgili değerlendirme yapma gereği duymuyoruz. Ancak bizimle ilgili bugüne kadar yaptığı ve bundan sonra yapacağı hakaretlerle ilgili hukuk önünde kişilik haklarımızı korumak için her türlü adımı atmaktan çekinmeyeceğimizi herkesin bilmesini isteriz.

Bahsettiğimiz şube başkanlarının ve Denetleme Kurulu Başkanının; devre arkadaşı, muvazzaflıkta mesai arkadaşı olmaları nedeniyle veya başka saiklerle bu şahısla özel hayattaki ilişkileri de bizi ilgilendirmiyor. TEMAD Çatısı dışında nerede ne yaparlarsa yapsınlar umurumuzda değil. Ancak bütün bu hakaret ve iftiralara karşılık İtibar cellatlığına soyunan bu küfürbaz şahsa TEMAD'ın resmi organizasyonlarında kendi masalarında veya hemen yanı başlarında ödül olarak yer açan, fotoğraflar çektiren; 

- TEMAD Çankaya Şube Başkanı Muhterem Taşkale'nin de,  

-Narlıdere TEMAD Şube Başkanı Sn. Necdet AKYÜZ’ün de, 

Bunca küfür ve hakaretin müsebbibi ile aynı çatı altında iftar açan ve objektiflere poz veren TEMAD Yüksek Denetleme Kurulu Başkanı Sami İnan'ın da,

Tüm bu rezil ithamlar ile camiamızın seviyesini yerle bir eden küfürbaz şahıstan hala yargı önünde hesap sormayan,

Vermiş oldukları “İHRAÇ” kararını yok sayan Şube Başkanları ile ilgili gerekli Disiplin işlemini başlatmayan,

Başta Genel Başkan olmak üzere Genel Merkez Yönetiminin de camiamıza bir AÇIKLAMA borcu olduğunu düşünüyoruz.

Son günlerde giderek artan itibarsızlaştırma operasyonlarını yapanlara prim veren ister TEMAD Kurumsal kimliği içinden ister TEMAD Yönetimine aday gruplardan kim olursa olsun unutmasınlar ki bu ucuz oyunlarla inşa edecekleri KUMDAN KALELER ilk rüzgarda yerle bir olacaktır.

Emekli Asubaylar

 

21 Aralık 2017 tarihinde Milli Savunma Bakanı Askeri Danışmanı Yücel Karauz’un TEMAD Genel Merkezine yaptığı ziyaret 

22 Aralık 2017 tarihinde ise Yeni Yönetimin Milli Savunma Müsteşarı Ali Fidan’a yaptığı ziyaret 

Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD) Genel Başkanlığı 2018 Yılı Faaliyet Planını web sitesinden yayınladı.

Yıl içerisinde icra edilecek tüm faaliyetleri içeren plan şu şekilde;

TEMAD 2018 YILI FAALİYET PLANI :

Emekli Asubaylar : Sayın Başkanım.  Öncelikle kendinizi bize ve camiamıza tanıtır mısınız?

Haluk TIRAVOĞLU          : 1960 yılında Bergama/İzmir’de dünyaya gelmişim. İlk, orta ve lise öğrenimimi İzmir’de tamamladıktan sonra 1979 yılında girdiğim o zamanki Deniz Astsubay Sınıf Okulu şimdiki adıyla Deniz Astsubay Meslek Yüksek Okulu’ndan 1980 yılında Astsb. Çvş. Rütbesiyle mezun olarak Deniz Kuvvetlerimize katıldım. Değişik yüzer ve kara unsurlarında görev yaparak 25 yıl sonunda  2005 yılında kendi isteğimle emekli oldum. 31 yıllık evliyim, eşim Vesile Ege Üniversitesi Tıp Fakültesinde devlet memuru olarak görev yapıyor. İki kız babasıyım. Büyük kızım Veteriner Hekim Uygar Tıravoğlu Zincirlioğlu ve eşi Efe Zincirlioğlu oğlumdan Çınar adında 3 yaşında yakışıklı bir torun sahibiyim. Küçük kızım Psikolog Başar Tıravoğlu şu anda formasyon eğitimi almakta olduğu İstanbul’da yaşıyor.

E.A. : Şubeniz TEMAD Bayraklı’nın tarihçesi ve şu andaki durumu ile ilgili neler söylersiniz?

H. T.       : TEMAD Bayraklı şubemiz 17 Haziran 1989 yılında şimdiki lokasyonun Bornova ilçesinin sınırları içerisinde yer alması nedeniyle TEMAD Bornova adıyla meslek büyüğümüz Sn. Mustafa GÜL başkanlığında kurulmuştur. 2009 yılında Bayraklı ilçe sınırlarında kaldığı için TEMAD Bayraklı olarak isim değişikliğine uğrayarak faaliyetlerine devam etmektedir. TEMAD Bayraklı varlığıyla kurulduğu günden itibaren Türkiye genelindeki astsubay hak davasına büyük güç katmış ve bulunduğu ilçeye oldukça prestijli bir sivil toplum örgütü olarak sosyal faaliyetleriyle güç katmaktadır. Halihazırda görevli bulunan Yönetim Kurulumuz geçmiş dönem yönetimlerinin yükselttiği çıtayı daha da yükseklere taşımak adına büyük bir sorumlulukla görevine devam etmektedir.

E.A.  : Şubenizin Yönetim Kurulu ve Kadın Kolları’nın son dönemlerde bütün şubelere örnek olabilecek önemli proje ve etkinliklere imza attığını biliyoruz. Bu projelerinizle ilgili neler söylemek istersiniz?

H. T.       : Şubemizin geçmiş dönemlerde görev alan Kadın Kolları büyük yokluklar içinde özveriyle çalışarak çok değişik ve kapsamlı sosyal etkinlikler planlamışlar. Halihazırdaki Yönetim Kurulumuz ve Kadın Kollarımız da günümüz şartlarındaki iletişim ağının genişlemesiyle özellikle sosyal projelerle bulunduğumuz ilçede, ilde hatta Türkiye genelinde ses getiren etkinlikler planladılar. Bunlardan bazılarını sıralamak gerekirse, örneğin;

• Huzurevlerindeki Yaşlılarımız için “El Emeği Diz Battaniyesi” projesiyle önce İzmir sonra da özellikle Bursa ili yerel medyasının ilgisiyle 2500 yaşlıya,
• Yine kimsesiz çocuklarla, Hastanelerin onkoloji servislerindeki çocuklarımız ve LÖSEV için “Anne Eli Değmiş Bebek” projesiyle çocuklarımıza,
• Özellikle Afrin Harekatı sırasında “Bere-Boyunluk” projesiyle Mehmetçiklerimize,

Ulaştılar.

Bununla ilgili olarak Bursa’da önderliğini bir astsubay eşinin yaptığı “İlmek İlmek Sevgi Grubu” adlı sivil yardım topluluklarının da katkılarına teşekkür etmeyi bir borç biliyorum.

Tanıtım ve temsil faaliyetlerine devam etmek gerekirse;

• Kaymakamlık ziyaretleri,
• Bayraklı Belediye Başkanı ziyareti (3 kez),
• Emniyet Müdürleri,
• İlçe içerisindeki tüm kutlama ve etkinlikler,
• İzmir Geriatri Derneği 2.Uluslararası 11.Ulusal Konferansında gelen davet üzerine konuşmacı olarak katılım.
• LÖSEV’e destek ve katılım.
• Alzheimer Derneği etkinliklerine destek ve katılım.
• TRT İzmir Kent Radyo’da Kadın Kollarımız tarafından TEMAD’ı tanıtım canlı söyleşi.
• Bursa AsTv’de Canlı yayın da Kadın Kollarımız tarafından dernek tanıtım faaliyetlerine katılım.
• Yön.K. ve Kadın Kollarımız kanalıyla 3 Huzurevinde toplam 4 akülü araç ihtiyaç sahiplerine üyelerimizin katkılarıyla bağışlanmıştır.
• Bağışçılarımız kanalıyla Katip Çelebi Üniversitesi Yeşilyurt araştırma Hastanesi Ortopedi Servisinde kullanılmak üzere Wolker, tekerlekli sandalye, tıbbi malzeme, ofis için yazıcı bağışı yapılmıştır.
• İzmir Naldöken’de dezavantajlı bir bölgedeki ilkokula 500 ad. “Anne Eli Değmiş Bebek” ve oyuncaklarla karne hediyesi verildi.
• 8 Mart Dünya Kadınlar Günü nedeniyle Genel Merkezimizin 7 Mart 2018 tarihinde Ankara’da düzenlediği panele Kadın Kolları ve Yön.K. olarak katılım.
• Tüm Yönetim Kurulu ile birlikte 8 Mart 2018’denel Başkanımıza nezaket ziyareti.
• İzmir’deki tüm TEMAD Başkanlar Kurulu toplantılarının tamamına katılım sağlanmıştır.
• Ankara-Çankaya Şubemiz ile İzmir-Narlıdere şubemizin ortak projesi olan resim sergisine katılım sağlanmış aynı gün Sn. Genel Başkanın bilgilendirme toplantısına da TEMAD BAYRAKLI olarak en kalabalık  üye ile katılım sağlanmıştır.

E.A. :  Bulunduğunuz bölgede bu kadar etkin bir şube olmanıza rağmen, hala üye olmamakta ısrar eden meslektaşlarımız var mı? “Neden hala üye olmadıkları” konusunda size hangi gerekçeleri sunuyorlar?

H. T.       : Burada tüm şube yöneticilerinin çok yakından bildiği bu tür üye olmamış meslektaşlarımızın serzenişlerini hatırlatmak istiyorum “TEMAD BİZE NE VERİYOR?”. Biz yöneticiler de TEMAD’ın emekli astsubayların verilmeyen özlük haklarıyla ilgili olarak bir yasama organı olmadığını ama güçlü bir sivil toplum kuruluşu olabilmek için sayımızın fazla olması gerektiğini bunun da derneğimize üyeliği ile gerçekleşeceğini, böylelikle ilgili kurumları bilgilendirme ve etkileme gücümüzün artacağını anlatmaya çalışıyoruz. Bence tüm TEMAD Şubelerinin birincil ve en önemli görevi bulunduğu bölgedeki emekli astsubaylara ulaşarak örgütlenmeyi sağlaması olmalıdır. Bunu hayata geçirmek adına bulunduğumuz bölgedeki emekli asubayların listesini değişik kanalların tedarikiyle mektuplarla derneğimize davet ederek %7 oranında üye katılımı sağladığımızın bilinmesini isterim. Aslında yaptığımız tüm etkinliklerin derneğe kazandırdığı niteliğin kalitesi emekli astsubayı derneğe çekmek için büyük bir fırsattır. Bunun yanında özellikle günümüzde yaygın olarak kullanılan sosyal medyada bir kısım haddini aşan yorum ve haberlerle TEMAD’ın itibarının zedelenmesinin ve bu yorumlarla Genel ve Yerel Yöneticilerine yapılan düzeysiz eleştirilerin TEMAD’ın üye sayısının artmamasıyla ilgili olarak güvensizlik yarattığı ve bununda örgütlenme bağlamında olumsuz etkiler yarattığı kanaatini taşımaktayım.

E.A. : Gerek kamu kurumları gerekse diğer STK'larla ilişkileriniz nasıldır?

H. T.       : TEMAD Bayraklı olarak ilçemizdeki kamu kurumları her fırsatta iş birliği içerisinde olacak şekilde olumlu ilişkiler içerisinde olduğumuzu söyleyebilirim. İlçemizin Kaymakamlık, garnizon, Belediye, Emniyet ve Eğitim kurumlarıyla ziyaretler gerçekleştirerek derneğimizin ve üyelerimizin tanıtımlarını yapıyoruz. Ayrıca özellikle LÖSEV ve İzmir Alzheimer derneği ile her türlü etkinlikte ortak projeler üreterek kamu yararına çalışmalar yapıyoruz.

E.A. : Diğer şubelere nazaran üye sayısı oldukça yüksek bir şubesiniz. Üye sayınızın fazla olması ile derneğe gelip gitme oranı, şubeyi ziyaret etme konusunda nasıl bir durum söz konusudur?

H. T.       : Derneğimizin sahip olduğu lokal bulunduğumuz bölgede üyelerimizin uğrak yeri konumunda. Bu nedenle üyelerimizi derneğe çekme anlamında bize avantaj sağlıyor. Üyelerimiz keyifle arkadaşlarıyla sohbet ederken biz yöneticilerle de astsubay hak menfaatleri konusunda Genel Merkez odaklı yürütülen mücadelenin de halihazır durumu ile ilgili olarak bilgi alışverişi yapıyoruz. Ben TEMAD Bayraklı olarak çok bilinçli bir üye profiline sahip olduğumuzu söyleyebilirim. Biz yöneticiler bu anlamda oldukça yoğun bir mesai harcıyoruz. Özellikle sosyal medyadaki paylaşım kirliliği zaman zaman bizi zora soksa da bilgi anlamında Genel Merkezimizden beslenerek bu eksiliği gidermeye çalışıyoruz. Bu amaçla bilgilendirme ve üyemizin nabzını tutma konusunda resmi org ve facebook sayfamızı oldukça etkin kullandığımızı söyleyebilirim. Bu nedenle üyelerimizi de astsubay özlük haklarındaki gelişmeler konusunda sadece resmi TEMAD iletişim araçlarına yönlendirme gayreti içindeyiz.

E.A. : 30 Kasım 2017’de TEMAD Genel Kurulu Yapıldı. Bu kurultayda Delegasyon TEMAD Genel Merkezine “Gayrimenkul alma satma yetkisi” vermedi. Yani şu anda Genel Merkez veya herhangi bir şube ne yeni gayrimenkul alabilir ne de elindekini satabilir. Hatta nakit ihtiyacı için teminat veya ipotek olarak bile gösteremez. Bu durumu nasıl değerlendiriyorsunuz?

H. T.  : Bu tespitinizde çok haklısınız, ben bunu delegasyonun bilgi eksikliğine ve konunun Genel Kurulda sağlıklı tartışılamamasına bağlıyorum. Aslına bakarsanız bu zafiyet kurumsal yapının ve yönetimlerdeki kararlılığın devamlılığını sekteye uğramasından kaynaklanıyor. Bu anlamda zaman kaybı olmaması ve gereksinimlere yanıt verecek bu eksikliğin giderilmesi için olağanüstü bir Genel Kurul gerekli gibi görünüyor.

E.A. : 2013 Tüzük Kurultayında yapılan değişiklikler neticesinde kurulması öngörülen İktisadi teşekküller konusunda da bir önceki sorumuzdaki durum söz konusu. Genel Kurul, Yönetim Kuruluna İktisadi Teşekkül kurulması yetkisini de vermedi. Delegasyonun ezici çoğunlukla seçtiği Yönetim Kuruluna bu yetkiyi vermemesi nasıl açıklanabilir?

H. T.  : Evet bir önceki sorunuzla direkt ilgili bir problem de bu sorunuzun içeriğinde yatıyor. Son dönemde astsubay hak davasının fazlaca gündemde kalması ve TEMAD’ın çok güçlü bir sivil toplum örgütü olarak öne çıkması iktisadi anlamda da kendine yeterli hale gelmesi gerekliliği kaçınılmaz oldu. Bu ekonomik yeterliliğin TEMAD’ın gücünü arttıracağı kanaatini taşımaktayım. Bir önceki Genel Merkez Yönetiminin bu sorunu halletmek üzere kooperatif ve vakıf kurma girişimleri olumlu birer adım olmakla birlikte bu projelerin üyelere yeterli düzeyde anlatılamaması sonucunda üyelerde uyandırdığı güvensizlik delegasyonu da etkilemiş olacak ki yeni yönetim de iktisadi teşekkül kurma yetkisini alarak bu güven zafiyetini düzeltmek yerine bu yetkiyi almamayı yeğledi. Böylelikle bir önceki sorunuzda yaptığım tespitten hareketle devamlılık ve kurumsallık zafiyeti hayat buldu. Geldiğimiz noktada halihazır Genel Merkez Yönetiminin bu anlamda projelerini hayata geçirmesi de olanaksız hale geldi. Söylediğim gibi Genel Merkezimizin bu konuları içeren bir olağanüstü genel kurula gereksinimi olacak. Yoksa ekonomik gücü olmayan aktif üye anlamında sayıları otuzbinleri bulan bir dernek yaşamak için gücünü üyelerinden alacağı yerde başka kaynaklardan tedarik etmeye çalışacaktır. Bu da bağımsız hareket etmesine engel olacak ve TEMAD’ı gerçek hedefinden yani üyelerinin haklarını alma mücadelesinden uzaklaştıracaktır diye düşünüyorum.

E.A. : Siz Bayraklı TEMAD Yönetimi olarak son dönemlerde gündemimizi çok meşgul eden 24 Haziran seçimleri öncesi Genel Başkan Sn. Hamza Dürgen’in yapmış olduğu konuşma ve buna bağlı olarak gelişen, bu konuşmayı eleştirenlerin ihraç edilmesi konusunda üyelerinize net mesajlar veren açıklamalar yaptınız. Bu açıklamalarınızdan sonra tepki aldınız mı? Neler yaşadınız?

H. T.  : Öncelikle bu sorunuza yanıt vermeden önce beni bu açıklamaları yapmayı zorunlu hale getiren sebeplerden bahsetmek isterim, şöyle ki;

Biz Şube yöneticileri üyelerle tabanda birlikte ve fazlasıyla içli dışlı olduğumuz için üyelerin tepkilerini ve hassasiyetlerini daha iyi gözlemleyebiliyoruz. Sn. Genel Başkanın bu açıklaması da oldukça etkili olan bir şubenin üyelerinin bu tavır karşısında gösterdiği tepkinin sonuçlarının yarattığı olumsuzluklardan dolayı gereksinim duyduğumuz bir açıklamadır. Bu açıklamanın sosyal medyaya düştüğünün hemen ertesi günü üyelerimizin “TEMAD’a nereden gelirse gelsin siyasi bir kimlik mi kazandırılıyor?” tepkisiyle karşılaştım. Burada şu ayrıntıyı özellikle vurgulamak istiyorum, eğer Genel Başkan A partisinin değil de B partisinin lideri için de aynı söylemde bulunsaydı ben bir şube başkanı olarak bu algıyı ortadan kaldırmak adına bu açıklamayı yine yapardım. TEMAD ortak paydası “emekli astsubaylar” olan çok hassas üye profiline sahip bir dernektir ve asla siyasi bir kimliği olmamalıdır. TEMAD Bayraklı diğer şubelerde olduğu gibi her türlü siyasi görüşe gönülden bağlı üyelerden oluşmuştur. Biz yöneticiler farklı siyasi görüşlere sahip üyeleri bir arada tutma becerisini gösterirken kasıtlı olmayan bu açıklama örgütlenmemizi sekteye uğratma tehlikesi yaratmıştır. Şimdi gelen tepkilerden anlıyorum ki buna olumlu anlamda engel olmuşuz.

Bu olayda şu tespitimi de sizlerle paylaşmak isterim. Bu kasıtlı olmayan ve talihsiz olarak nitelediğim açıklamadan sonra Sn. Genel Başkanımızın resmi değil ama gayrı resmi olarak ve samimiyetle açıklamalarından o anda gelişen bir hareket olduğu yönünde duyumlar aldım. Hal böyleyken sosyal medyada bir kısım kimselerin Sn. Genel Başkanın bu açıklamasının siyaseten doğru olduğu ve bilinçli yaptığı yönünde açıklamalar yaptığını hayretle gördüm. Düşünebiliyor musunuz? Bu hataya meşruiyet kazandırmaya çalışacak kadar sığ görüşlü bir güruh da maalesef içimizde var. Şimdi siz üyenize ne anlatacaksınız? Bir kişi, bir kişi, bir kişi daha üye kazandırmak ve mücadeleye güç katmak adına yoğun bir mesai harcarken böyle talihsiz bir durumu kurtarmak adına sanırım bu açıklama  ( http://bayrakli.temad.org/d-u-y-u-r-u/ ) çok yerinde oldu. Ben TEMAD Bayraklı Ş. Başkanı olarak masama gelen “istifa” ve “üyeliğini askıya alma” girişimlerini de engellemiş oldum. Çoğu üyemizin TEMAD’a ve yöneticilerine olan bağlılığı ve güveni bir kez daha arttı. Şunu net olarak ifade edeyim ki çok olumlu tepkiler aldım.

Gelelim ihraçlar konusuna. Bu konuyla ilgili yine emekli astsubay kamuoyunda tepkilere yol açan açıklamalar oldu, buradan hareketle üyelerimizden gelen tepki bu açıklamayı ( http://bayrakli.temad.org/temadda-disiplin-ve-ihraclar-uzerine/ ) yapmayı zorunlu kıldı. Önce de söylediğim gibi TEMAD Bayraklı üye profili bu anlamda çok bilinçli ve duyarlı, etkiye tepki diyelim isterseniz. Bence TEMAD camiasının böyle bir açıklamaya gereksinimi vardı. TEMAD çok saygın ve önemli bir adres, soru işaretlerinin biraz fazlaca ve uygulama şeklinin tartışılır olması gerçeği bu açıklamayı zorunlu kıldı. Her iki açıklamanın da TEMAD’ımıza, Genel Merkez ve Şube Yönetimlerimize itibar kazandırdığı ve güç verdiği kanaatini taşımaktayım. Tepki aldınız mı? Sorunuza gelince, olumlu anlamda çok tepki aldım. Bu konuyu iç bünyemizde de ilgili organlarla tartışıyoruz, daha fazla sosyal ortamda tartışılmasından yana da değilim aslında, müsaade ederseniz kurumsal kimliğimden hareketle bu soruya verdiğim yanıt bu şekilde kalsın. Sonuç olarak sizin bahsettiğiniz her iki bildirim de bence hedefine ulaştı. Kurumsal kimliğimizin verdiği sorumlulukla TEMAD’a bir artı kazandırmak adına tarihe not düşmüş olduk. Kurumsal anlamda yaptığımız bu paylaşımlar ne kadar interaktif ortamlar yarattığımızın da bir göstergesi oldu.

E.A. : Eski Tüzüğümüzde Büyük Şehirlerde ilk kurulan Şubenin İl Başkanlığını temsil edeceği yazılı olmasına rağmen Milli Savunma Bakanlığı Tüzüğümüzdeki İl, İlçe Başkanlığı kavramlarını keyfi bir uygulamayla kaldırdı. İzmir Şube sayısı en fazla olan ilimiz. Bu sizleri nasıl etkiledi.

H. T.  : İl başkanlığı hususu sizin de bahsettiğiniz gibi eski tüzüğümüzde belirtilen şekilde uygulana gelen bir alışkanlıkla devam ediyor. Bu konu yeni tüzük çalıştayında ele alınmalı ve kesinlikle tüzüğe dahil edilerek meşru hale getirilmelidir. Kişisel düşüncemi sorarsanız ben oldum olası yaptığım bütün çalışmalarda tüzük dışına asla çıkmam, ama bu konuda maalesef halihazırda tüzüğe aykırı hareket ediyoruz. İzmir gibi 14 şubesi bulunan bir kentte bu şubelerin A protokolde temsili ve Genel Merkezimizle koordinasyonunu sağlayacak bir yapılanmaya şiddetle gereksinim var. Bunun adına “İl Başkanlığı” mı dersiniz “İl Temsilciliği” mi dersiniz bilemem. Ne şekilde olacak? Buna Tüzük Çalıştayı karar verecek. Biz İzmir şubeleri olarak bu konuda hazırlıklarımızı yapıyoruz. Şu anda İzmir Şube Başkanlığımız ve TEMAD İzmir Şube başkanımız bu koordinasyonu hiçbir aksaklığa sebebiyet vermeden ve oldukça başarılı bir şekilde sağlıyor. Ama daha önce de söylediğim gibi bunun tüzüğe uygun hale getirilmesi gerekiyor, teknik olarak ayrıntılar konusunda çalışmalar yapan şubeler hazırlıklarına devam ediyor. Umarım sağlıklı ve verimli bir karar alır ve hayata geçiririz.

E.A. : TEMAD Tüzüğündeki bir kişi en fazla 3 defa seçilebilir ibaresi Tüzük Kurultayınca kaldırılmış olmasına rağmen MSB bu iradeyi tanımadı ve bu maddenin kalmasında ısrarcı oldu. Konu bir önceki yönetim tarafından yargıya taşınmıştı. Ancak yeni yönetim tarafından Anayasa Mahkemesinde olan bu davanın geri çekildiği bilgisi var. Bunu nasıl değerlendiriyorsunuz?

H. T.  : Bu konuda resmi anlamda bir bilgi sahibi değilim dolayısıyla bir yorum yapmam uygun olmaz. MSB’nin bu konudaki tavrını anlamış da değilim. Hazmedilmesi zor bir karar. Bir dernek, başkanını ne kadar süreyle kaç kez seçeceğine kendi karar verir. Bunun dışındaki hiçbir kararı demokratik bulmadığımı belirtmek isterim. Bu hiç adil bir durum değil ve bu durumu bugün görmezden gelenler şunu bilmelidir ki adalet bir gün herkese gerekli olacak.

E.A.  : TEMAD Tüzüğü sizce yeterli bir tüzük müdür? İradesi MSB tarafından yok sayılan ve mevcut yönetim tarafından iradesine sahip çıkılmayan Tüzük Kurultayı delegasyonu sizce verimli çalışmalar yapabilir mi?

H. T.  : TEMAD Tüzüğü elbette yeterli değil ve acilen yeniden gözden geçirilmesi gereken öncelikli bir konu. Tüzüğün MSB tarafından bu şekilde kontrol altına alınması her TEMAD Yönetimini mutlaka rahatsız etmelidir. Tüzük Kurultayı Delegasyonunun bir anlamı kalmıyor ki bu şekilde. Delegasyon ne şekilde karar alırsa alsın MSB’nin onaylamadığı bir tüzük ne kadar ihtiyaca yanıt verir ki. Aslında Tüzük Kurultayı yapılmadan önce MSB’nin tüzük ile ilgili delegasyonun iradesinin aksine uygulamalarının bertaraf edilmesi için bir konsensüs sağlanmalıdır.

E.A. : Asb. Özlük hakları mücadelesinde 2012-2016 yılları arasında eylem öncelikli yöntem kullanılırken son dönemde yalnızca diplomasi ile sonuç alınmaya çalışılıyor. Yaşanan süreç ve gelinen son durum hakkında ne düşünüyorsunuz.

H. T.  : Önceki sorularda kurumsallık ve devamlılık konusuna değinmiştim, işte şimdi tam burada lazım oldu. Bir önceki yönetim söylem eylem ve diplomasi konusunda kendince önemli gelişmeler sağlamıştı. Önceki yönetimin söylem- eylem süreci bugünkü diplomasiyle uyuşmuyor bu da mücadeleyi farklı bir boyuta taşıyor. Bu yönetim ise davaya bakışındaki farklılıklar nedeniyle hazırlığı on yıllar alan bu mücadeleyi kendince haklı olarak yeniden başlattı. Bence problem burada yani kurumsallık ve devamlılık. Bence artık TEMAD’ın kurumsal bir hafızası ve bir “Kırmızı Kitap” ı olmalı.

E.A. : Son olarak TEMAD ve asubay toplumuna yönelik bir mesajınız var mı?

H. T.  : TEMAD emekli astsubayların tek ve yasal temsilcisidir. Davanın halli konusunda yöntem farklılıkları olması Genel Merkeze destek ve katkının sekteye uğramasına sebep oluyorsa bu doğru değildir. Doğru olan delegasyonun teveccühü ile 3 yıl süreyle seçilmiş Genel Merkez Yönetimine şubelerin destek ve iş birliği anlamında bağlılıkla uyum içinde çalışmasıdır. Genel Merkez yönetimleri sürekli uygulamalar konusunda şube yönetimleriyle fikir alışverişinde bulunarak kolektif kararlar almalı, asubay hak davasına sahip çıkma adına yapılacak olumlu olumsuz tüm eleştirilere hoşgörü ile yaklaşarak çözümler üreterek ve tabanını sahiplenerek görev yapmayı ilke edinmelidir. Bakınız sizinle bir tespitimi paylaşmak istiyorum şöyle ki; biz yaklaşık 3 aydır 9/2, tazminatlar, 18 yaş sorunu v.b. gibi temel asubay emeklilerinin sorunlarını tartışmıyoruz, tartışamıyoruz,  gündemde tutamıyoruz. Neden acaba? Diyerek konuyu değerli okurlarımızın ve TEMAD sevdalılarının yorumlarına bırakayım. Bence bir Anadolu deyişinin dediği gibi “takkeyi önümüze koyup düşünme zamanıdır.” Geldiğimiz noktada hepimizin payı var bence. Bu dava hepimizindir ve çözülmeyecek sorun yoktur. Birlik ve beraberliğimiz daim olsun.

E.A. : Sayın Başkanım, zaman ayırıp sorularımızı cevapladığınız için teşekkür eder, çalışmalarınızda başarılar dileriz.

Bende bana düşüncelerimi ifade etme fırsatı verdiğiniz için başta sizlere teşekkür ediyorum ve bu vesileyle TEMAD kamuoyuna şükranlarımı sunuyorum.

TEMAD Bayraklı Kadın Kolları yeni bir projeyi daha hayata geçirdi. Kadın Kolları Başkanı Vesile TIRAVOĞLU öncülüğünde birçok projeye imza atan Asubay eşleri bu kez de “ÇOCUKLAR ÜŞÜMESİN” dedi.

Başkan Vesile TIRAVOĞLU geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklamada;

"TEMAD BAYRAKLI KADIN Kollarımızın "Çocuklar üşümesin bere-boyunluk" projesi Giresun'un Yağlıdere Köyünün ÜÇTEPE ORTAOKULU'nda vücut buldu. İzmir Bayraklı'dan Giresun Yağlıdere' ye sevgi köprüsü. TEMAD BAYRAKLI Kadın Kolları'ın becerikli astsubay eşleri ve destek olan tüm hanımlarımızın sevgilerini katarak ördüğü bere ve boyunluklar yavrularımıza ulaştı. Heyecan ve sevincimizin ölçüsünü tarif etmek olanaksız. Bizlere her türlü olanağı sağlayan TEMAD BAYRAKLI Yön. Kurulu ve TEMAD Bayraklı Kadın Kollarına sonsuz teşekkürler.

Türkiye'nin her yerinde yetişebildiğimiz tüm köy okullarına emek emek yürek yürek ulaşacağız..." demişti.

Yurdun dört bir yanında TEMAD adının duyulmasına önemli katkıda bulunan bu projeler ile içimizi ısıtan görüntüler ortaya çıkmaya devam ediyor. Bu kez de Artvin'de bir Yatılı Bölge Okulu'na gönderilen atkı ve berelerin ulaşmasından sonra öğrenciler teşekkürlerini iletmek üzere bir video çekerek gönderdiler. Ellerinde “TEMAD Bayraklı, İYİLİK BULAŞICIDIR” sloganı yazılı pankart olan çocukların gönderdiği videoyu izlemek için TIKLAYINIZ.

Alışılagelmiş etkinlikler dışında projeler üreterek TEMAD adınının böyle etkili ve sıcak görüntülerle duyulmasına ve duyurulmasına Vesile olan TEMAD Bayraklı Kadın Kollarını Kutlarız...

EMEKLİ ASUBAYLAR.

30 Kasım 2017’de yapılan Olağan Genel Kurulda seçilen Hamza DÜRGEN ekibinde yaprak dökümü devam ediyor. Her ne kadar istifalar kamuoyuna açıklanmasa da temad.org WEB sayfasında Yönetim Kurulu ve Yüksek Disiplin Kurulu şemalarında değişiklikler açıkça görülüyor.

08 Mart itibarı ile TEMAD sitesindeki Yönetim Kurulu şemasında Genel Muhasip Necdet ÇÖRDÜK’ün istifa ettiği yerine Yönetim Kurulu üyesi İzzettin SAYINDI’nın görevlendirildiği görülüyor. İzzettin SAYINDI’dan boşalan Menkul ve Gayrimenkul değerlerden sorumlu Yönetim Kurulu üyeliğine de Yedek Listeden Ertuğrul GÜNERİ’nin getirildiği görülüyor.

Necdet ÇÖRDÜK’ün istifası ile seçildikleri günden bu yana iki Genel Muhasip istifa etmiş bulunuyor.

Yönetim Kurulundan daha önce Ali İhsan BAKACAK, Önder SARAÇOĞLU, Osman AKCAN ve Musa KÖKSOY istifa etmişti. Necdet ÇÖRDÜK ise Osman AKCAN’ın istifası üzerine yedek listeden Genel Muhasiplik görevine getirilmişti.

Bir diğer istifa da son dönemlerde gerçekleştirdikleri hukuksuz ve keyfi İHRAÇLARLA tepki çeken Disiplin Kurulundan. Disiplin Kurulu Başkan Yardımcısı Necdet AKYÜZ’ün de istifa ettiği yerine yedek listeden Turabi TÜTÜN’ün getirildiği görülüyor. Bilindiği gibi 30 Kasım 2017’de Disiplin Kuruluna seçilen TEMAD ile mahkemelik olan İSTEMAD’ın avukatı Mesut YILDIRIM daha önce istifa etmiş yerine de Buca Şube Başkanı Hasan Hüseyin KOÇER getirilmişti.

Yüksek Disiplin Kurulundan istifa eden Necdet AKYÜZ 2018 yılında Genel Merkeze şube bütçesinden 60.000 TL borç veren şube başkanı olarak da biliniyor.

Şeffaf yönetim vaadiyle göreve gelen Hamza DÜRGEN ekibinin 15 ayda gerçekleşen 7 istifa ile ilgili hiçbir açıklama yapmaması da dikkat çekici bir husus.

İlk Yönetim Kurulu ve Yüksek Disiplin Kurulu listelerini aşağıdaki resimlerden inceleyebilirsiniz.

İŞTE O KARAR;